Produrre idee ed elaborare proposte in una società che cambia

in collaborazione con il C.I.S.S.P.E. dell’Università di Padova-Rovigo

Date

Sabato 12 e 26 settembre, 10 e 24 ottobre, 7 novembre 2009 ore 9.00-13.00

Durata

n. 5 seminari di 4 ore ciascuno (20 ore)

Motivazioni e finalità

Le dimensioni e la tipologia dei problemi sociali globali, nazionali e locali, richiedono un forte rinnovamento della presenza e del ruolo del volontariato nella prospettiva di un welfare societario. Le competenze che la legislazione recente assegna alle Organizzazioni di volontariato (L. 328/2000) nelle fasi di programmazione, gestione e valutazione rappresentano una sfida e un’opportunità per tutti: istituzioni, organizzazioni, individui. Le Associazioni sono sempre più chiamate ad operare in contesti plurali, connettersi a sistemi reticolari, condividere istanze, progetti e risorse. Singoli, gruppi e comunità chiedono risposte significative ai bisogni, riconoscimento dei diritti, partecipazione, uguaglianza e dignità della persona. Ai nuovi leader del volontariato sono richieste competenze, visione e programmi condivisi per far fronte ai mutamenti sociali.

Allo scopo, da alcuni anni, il Csv propone una formazione specifica per i Presidenti perché è strategico definire le priorità e le piste di lavoro comune.

Obiettivi specifici

1.Sviluppare conoscenze e rappresentazioni per la comprensione dei mutamenti sociali;

2.Affinare competenze socio-culturali e strategie di analisi in funzione innovativa;

3.Maturare consapevolezza sul ruolo del volontariato per fronteggiare i fenomeni sociali;

4.Stimolare la capacità di proposta politica e di advocacy verso le Associazioni  e le comunità locali;

5.Fare sistema, produrre pensiero, senso e relazioni fra i dirigenti del volontariato.

Programma e contenuti

-Leggere l’esperienza per affrontare i cambiamenti socio-culturali;

-Le sfide dell’intercultura. La pratica dell’azione volontaria di fronte alle diversità;

-Creare sinergie: la governance delle reti e il ruolo delle associazioni di volontariato;

-L’identità del volontariato nei Piani di zona e nella programmazione in ambito locale;

-Leadership in azione. Empowerment e cambiamento sociale.

Destinatari

Presidenti, Responsabili e Dirigenti di Associazioni di Volontariato polesane, interessati ad approfondire – anche dal punto di vista teorico – le tematiche del welfare ed il ruolo delle organizzazioni di volontariato nella  programmazione e nella valutazione dei servizi alla persona.

Metodologia didattica

I seminari si svilupperanno con una breve introduzione teorica iniziale supportata da dati e casi studio. Successivamente, sarà favorito il contributo e l’interazione diretta fra i partecipanti, attività di approfondimento, analisi e co-costruzione di prospettive mirate alla soluzione di problemi.

Docenti

Docenti universitari, ricercatori ed esperti del settore, collaboratori del Centro Interdipartimentale di Studi per i Servizi alla Persona - C.I.S.S.P.E. dell’Università di Padova. La responsabilità scientifica è affidata al Prof. Ettore Felisatti.

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