Proposta sicurezza per le Associazioni Versione stampabileStampa Invia questo articolo via mail ad un amicoSegnala

Il D.Lgs. n. 81/2008, sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, impone diversi obblighi anche per le Associazioni che non hanno dipendenti.
Al fine di favorire l’adeguamento alla normativa, il Csv ha individuato una società specializzata in materia e concordato una proposta di servizi ad un costo agevolato per le Associazioni.


Il recente Decreto n. 106/2009 ha semplificato gli adempimenti per le Associazioni di volontariato in cui operano esclusivamente volontari. Precisiamo però che anche le Associazioni che si avvalgono esclusivamente di volontari sono tenute ad alcuni obblighi.

I costi variano a seconda che si tratti di:
1. Associazioni di volontariato iscritte al registro L. 266/91 senza dipendenti/collaboratori. Per queste sono richiesti minori obblighi: il “pacchetto” comprende la gestione amministrativa dei volontari e l’eventuale formazione dei volontari.
Il D.lgs 106/2009 pone l’obbligo di gestire il volontario come un “lavoratore autonomo”. Pertanto, il Presidente deve informare il volontario sugli obblighi con accordi scritti su come gestire: i dispositivi di protezione individuale (Dpi), le macchine e le attrezzature adeguate (computer, automezzi, ecc.), tessera di conoscimento qualora i volontari operino all’esterno, eventuale partecipazione a corsi di formazione, eventuale sorveglianza sanitaria.
Costo: € 50,00 + Iva ad Associazione.

2. Tutte le Associazioni, comprese le Associazioni di volontariato, in cui operino lavoratori dipendenti o collaboratori a progetto.
I servizi individuati sulla base del testo unico sulla sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008) prevedono:
-la stesura del Documento di Valutazione dei Rischi per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro;
-la nomina dello Studio di professionisti come RSPP – Responsabile del Sistema di Prevenzione e Protezione – per la durata di un anno;
-un corso di formazione per addetti alla prevenzione e lotta incendi (4-8 ore);
-un corso di formazione per addetti al pronto soccorso (12-16 ore);
-la gestione amministrativa dei volontari con redazione dell’informativa al volontario ;
-la formazione dei volontari in tema di rischi specifici dell’ambiente di lavoro e sulle misure di prevenzione ed emergenza.
Costo: € 800,00-1.000,00 + Iva.
Non sono comprese le spese per la nomina del medico competente e le visite mediche né le spese per la messa a norma degli ambienti di lavoro (es. acquisto estintori e loro manutenzione, cartelli segnalatori, cassetta di pronto soccorso, ecc.).

E’ importante ricordare che il mancato adeguamento alla normativa comporta sanzioni amministrative e penali che ricadono, nel caso delle Associazioni, personalmente sul Presidente.

Chiediamo alle Associazioni interessate di aderire con una comunicazione scritta entro e non oltre il 21.12.2009.
Sulla base del numero di Associazioni che aderiranno, il Consiglio direttivo Csv valuterà di ridurre ulteriormete i costi per le Associazioni di volontariato iscritte al registro regionale ai sensi della L. 266/91.

 

Modulo di adesione (formato .doc)
Guida sulla tutela dei lavoratori e dei volontari nelle Odv (formato .pdf)

Sede Centrale
Rovigo
v.le Trieste 23
tel. 0425.29637
fax 0425.461154
E-mail: info@csvrovigo.it

Orari
Dal martedi
al venerdi
ore 10.00-12.00
martedi e mercoledi
16.00-18.00

Sportelli
Adria
vicolo Ruzzina 18
tel./fax 0426.902160
E-mail: adria@csvrovigo.it
Orari: mercoledì ore 9.00-12.00 e su appuntamento

Badia
Via Filippi 146
tel./fax 0425.53683
E-mail: badia@csvrovigo.it
Orari: giovedì ore 8.00-12.00 e su appuntamento

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