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Volontari per il terremoto, i permessi di lavoro

Un datore di lavoro è tenuto a far usufruire permessi al proprio dipendente, se impegnato come di volontario di Protezione Civile in interventi di soccorso e di assistenza. Il datore può in seguito chiedere alla Protezione Civile il rimborso della retribuzione erogata.

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